Prima pagina

CONTRIBUTII

Cotele de contributii de asigurari sociale sunt diferentiate in functie de conditiile de munca normale, deosebite sau speciale si se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
      Prin Legea nr. 19/2009 a bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2009, s-au stabilit urmatoarele cote de contributii:

• cota de contributie individuala de asigurari sociale este de 10,5%, indiferent de conditiile de munca.
• cotele de contributie datorate de angajatori sunt:

• pentru conditii de munca normale -20,8 %;
• pentru conditii de munca deosebite - 25,8 %;
• pentru conditii de munca speciale - 30,8 % .

      Cota de contributie pentru concedii si indemnizatii, prevazuta de OUG nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 0,85%, nediminuand cotele de contributii de asigurari sociale stabilite prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2007.

      Cota de contributie pentru asiguratii prevazuti in Legea nr. 19/2000 la art. 5 alin.(1) pct. IV si V si alin.(2) este de 31,3%.

Contributia angajatorului

• Cotele de contributii de asigurari sociale sunt diferentiate in functie de conditiile de munca normale, deosebite sau speciale.
• Contributia de asigurari sociale datorata de angajatori reprezinta diferenta dintre nivelul cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite diferentat, in functie de conditiile de munca, prin legea anuala a bugetului asigurarilor sociale de stat si nivelul cotei de contributiei individuale de asigurari sociale.
• Baza lunara de calcul, la care angajatorul datoreaza contributia de asigurari sociale, o constituie fondul total de salarii brute lunare realizate de asiguratii prevazuti in Legea nr. 19/2000 la art. 5 alin. (1) pct. I si II. Baza de calcul nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 5 salarii medii brute, respectiv 6.350 lei.
• Salariul mediu brut stabilit pentru anul 2007 este de 1.270 lei.
• Potrivit Legii nr. 487/2006 a BASS, cotele de contributie de asigurari sociale datorate de angajator sunt:
  • pentru conditii de munca normale 20,8 %;
  • pentru conditii de munca deosebite 25,8 %;
  • pentru conditii de munca speciale 30,8 % .

Contributia asiguratului

• Contributia de asigurari sociale se datoreaza din momentul incadrarii in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) sau de la data incheierii contractului de asigurare sociala.
• Contributia individuala de asigurari sociale se datoreaza de asiguratii prevazuti in Legea nr. 19/2000 la art. 5 alin. (1) pct. I si II, iar cota contributiei individuale de asigurari sociale se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
• Contributia individuala de asigurari sociale, pentru anul 2009 este de 10,5 % indiferent de conditiile de munca.
• Baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale in cazul asiguratilor o constituie:
  • salariile individuale brute, realizate lunar, inclusiv sporurile si adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de munca, in cazul asiguratilor prevazuti in Legea nr. 19/2000 la art. 5 alin. I sau veniturilor brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de asiguratii prevazuti in Legea nr. 19/2000 la art. 5 alin. (1) pct. II.
  • salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata, proportional cu numarul de zile de concediu medical, indiferent daca indemnizatia este suportata din fondurile angajatorului sau din fondul unic de asigurari sociale de sanatate;
  • venitul lunar asigurat, prevazut in declaratia sau in contractul de asigurare sociala, care nu poate fi mai mic de o patrime din salariul mediu brut.
  • baza de calcul nu poate depasi plafonul a de 5 ori salariul mediu brut.
  • salariul mediu brut pe economie pentru anul 2009, stabilit prin Legea nr. 19/2009 a bugetului asigurarilor sociale de stat, este de 1.693 lei;
• Contributia individuala de asigurari sociale, datorata de asiguratii prevazuti in Legea nr. 19/2000 la art .5 alin.(1) pct.I si II, se retine integral din salariu sau dupa caz, din venitul brut lunar al asiguratului si se vireaza lunar de angajator la Casa Judeteana de Pensii Prahova.
• Contributia datorata de asiguratii cu declaratii sau contracte de asigurare reprezinta 29% din venitul asigurat si se vireaza lunar la Casa Judeteana de Pensii Prahova. In cazul asiguratilor cu contract de asigurare, plata contributiei se poate face si anticipat, pe o perioada de cel mult 12 luni, calculata de la data la care se face plata.

Sume asupra carora nu se calculeaza CAS

• drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul incetarii raporturilor de munca, incetarii raporturilor de serviciu ale functionarilor publici, incetarii mandatului sau a calitatii de membru cooperator, altele decat cele acordate potrivit legii pentru perioada de preaviz;
• diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare si transfer, precum si drepturile de autor;
• sumele reprezentand participarea salariatilor la profit;
• premii si alte drepturi exceptate prin legi speciale.

Majorari de intarziere

      Incepand cu data de 1 ianuarie 2006, notiunile de dobanzi si/sau penalitati de intarziere se inlocuiesc cu notiunea de "majorari de intarziere".

      Majorarile de intarziere se calculeaza pentru fiecare zi de intarziere, incepand cu ziua imediat urmatoare termenului de scadenta si pana la data stingerii sumei datorate, inclusiv.